Nouveautés et Articles ...

Le manager de terrain ce « héros »

Le manager de terrain ce « héros »

L’entreprise a fait paraître un article très pertinent sur le manager de terrain. L’article retrace l’évolution du métier de manager des années 80 à nos jours. La fonction change et se complexifie peu à peu. Le manager d’antan n’est plus. Le commandant fait place à l’homme orchestre. Le manager se fait peu à peu leader. La flexibilité, l’adaptabilité devienne desEn savoir plus surLe manager de terrain ce « héros »[…]

Comment assurer sa prise de poste  dans de nouvelles fonctions de Manager ?

Comment assurer sa prise de poste dans de nouvelles fonctions de Manager ?

Vous accédez à de nouvelles fonctions managériales ? Que ce soit à la suite de démarches personnelles après avoir postuler ou que ce soit à la suite d’une promotion interne, après les premiers instants de Joie, la réalité vous rattrape et laisse place à des interrogations : Comment vais-je assurer dans ma prise de poste ? Quels sontEn savoir plus surComment assurer sa prise de poste dans de nouvelles fonctions de Manager ?[…]

Pourquoi bien recruter est il si important ?

Pourquoi bien recruter est il si important ?

Bien recruter est un enjeu clé de la vie de l’entreprise.  Premier  maillon de la création des ressources humaines au sens littoral  du terme. Avoir « la bonne personne au bon poste» est la devise de la GRH.   Ainsi l’activité se répartie entre personnes compétentes et motivées, ce qui donne puissance à la dynamique humaine de l’entrepriseEn savoir plus surPourquoi bien recruter est il si important ?[…]

Coaching : 97 % des cadres bénéficiaires d’un coaching satisfaits de cette approche : pourquoi un tel succès ?

Coaching : 97 % des cadres bénéficiaires d’un coaching satisfaits de cette approche : pourquoi un tel succès ?

Le résultat est plus que probant : 97 % des cadres bénéficiaires d’un coaching s’engageraient à recommander cette approche à un collègue !  De plus, d’après l’article consultable sur le journal du net, plus de 70 % d’entre eux estiment que la mission de coaching a largement dépassé les objectifs fixés. Les raisons du succès : des coachs professionnels choisisEn savoir plus surCoaching : 97 % des cadres bénéficiaires d’un coaching satisfaits de cette approche : pourquoi un tel succès ?[…]

6 clés pour adapter votre management à la génération Y

6 clés pour adapter votre management à la génération Y

Horizon formation vous propose un article des échos qui illustrent bien l’évolution de la génération Y, fille de l’information immédiate, de la réactivité épidermique et du bouleversement de son arrivée dans le monde de l’entreprise. Si les jeunes ont une vitalité,  une puissance d’adaptation, des compétences et des talents qui sont des atouts indéniables dans l’entreprise, on constate queEn savoir plus sur6 clés pour adapter votre management à la génération Y[…]

Eloge de l’optimisme par Philippe Gabilliet

Eloge de l’optimisme par Philippe Gabilliet

Philippe Gabilliet, professeur en comportement organisationnel intervient dans les domaines de la prospective managériale, du développement du leadership dans les programmes de formation destinés aux managers et dirigeants. Il a présenté en 2010 une interview sur l’éloge de l’optimisme que nous trouvons tout simplement magnifique. Lors de sa présentation, il a développé les meilleurs raisonsEn savoir plus surEloge de l’optimisme par Philippe Gabilliet[…]