Pour vous ou vos collaborateurs, nous vous proposons des formations variées, axées sur le management et la fonction managériale, la communication orale et écrite, l’impact relationnel, le développement personnel et professionnel et notamment la gestion du temps, la gestion du stress et des risques psychosociaux. (Cliquer sur le titre pour lire la suite ...)
Nous vous proposons des prestations en coaching individuel sur mesure. Besoin de vous adapter à une situation, de trouver la juste posture ? Envie de pallier à une difficulté ou bien de monter en compétences ? (Cliquer sur le titre pour lire la suite ...)
Vous êtes responsable d’équipe et vous souhaiteriez développer la cohésion au sein de votre équipe. Mieux encore, vous souhaitez voir votre équipe grandir et développer une réflexion commune. Vous aimeriez que votre équipe fasse un travail de fond et atteigne de meilleurs résultats et partage les mêmes objectifs. Nous avons des solutions à vous proposer. (Cliquer sur le titre pour lire la suite ...)
Cette méthode permet à un groupe de pairs (groupes de chefs de service par exemple) d’apprendre les uns des autres pour améliorer leur pratique. La réflexion effectuée individuellement et en groupe est favorisée par une méthodologie d'échanges partagés qui porte sur des problématiques vécues par les participants. (Cliquer sur le titre pour lire la suite ...)
"Forum Ouvert", World café", le but des méthodes d'Intelligence collective est de faire émerger en peu de temps des ressources, des idées et des solutions aux défis de l’organisation. (Cliquer sur le titre pour lire la suite ...)
Quelles sont vos priorités ? Etes-vous un expert de la gestion du temps ou souhaitez-vous encore progresser dans ce domaine ? Avez-vous 2 min 51 à investir pour une belle leçon de vie et de priorisation de vos activités ? Si oui, alors je vous invite à regarder la petite vidéo qui suit et queEn savoir plus surComment privilégier vos priorités dans la gestion de votre temps ?[…]
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Les outils d’intelligence collective se développent et sont de plus en plus utilisés en entreprise. Ces outils comme le forum ouvert, le world café et autres déploient leurs ailes. Ces outils que nous proposons de mettre en oeuvre dans vos structures permettent de faire émerger des idées novatrices et pertinentes pouvant venir de chaque personneEn savoir plus surL’intelligence collective s’installe en entreprise[…]
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Un journaliste interviewe un grand dirigeant : – Quel est le secret de votre succès ? – Cela tient en deux mots : BONNES DECISIONS. – Et comment faites-vous pour prendre de bonnes décisions ? – Cela tient en deux mots : GRANDE EXPERIENCE. – Et comment peut-on acquérir une grande expérience ? – CelaEn savoir plus surComment prendre de bonnes décisions …[…]
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Le résultat est plus que probant : 97 % des cadres bénéficiaires d’un coaching s’engageraient à recommander cette approche à un collègue ! De plus, d’après l’article consultable sur le journal du net, plus de 70 % d’entre eux estiment que la mission de coaching a largement dépassé les objectifs fixés. Les raisons du succès : des coachs professionnels choisisEn savoir plus surCoaching : 97 % des cadres bénéficiaires d’un coaching satisfaits de cette approche : pourquoi un tel succès ?[…]
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Philippe Gabilliet, professeur en comportement organisationnel, intervient dans les domaines de la prospective managériale et du développement du leadership dans les programmes de formation destinés aux managers et dirigeants. Il a présenté en 2010 une interview sur l’éloge de l’optimisme que nous trouvons tout simplement magnifique. Lors de sa présentation, il a développé lesEn savoir plus surEloge de l’optimisme par Philippe Gabilliet[…]
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