Formations en distanciel

Nous vivons un moment particulier où tout se bouscule. La crise sanitaire a fait surgir de nouveaux besoins et nous nous adaptons, c’est pourquoi, nous proposons des formations inter en ligne via un enseignement en Visio-Conférence. Elles ne nécessitent pour les participants qu’une simple connexion internet.

Dans les organisations, l’activité a été soit décuplée, soit ralentie. Ces situations ont permis de prendre du recul et de faire émerger ou resurgir des sujets importants à développer pour leurs activités.

Toutes nos formations sont certifiées certif’Région et inscrites au datadock.

 

Horizons s'adapte en temps de crise

Entretiens professionnels à réaliser d’urgence ?

> Pour certains, par exemple, les entretiens professionnels sont à mettre en place au plus vite car la loi vous y contraint et vous devez réagir vite, avant la fin de l’année !.

Savoir organiser son temps et son travail en période de crise

> Pour d’autres, c’est l’organisation du travail et la gestion du temps et des priorités qui est un point important. A titre personnel, une mauvaise organisation personnelle génère du travail en retard, des journées à rallonge, des projets sans cesse repoussés, des oublis ou une communication inadaptée avec nos clients, nos collègues. Les personnes se sentent submergées, stressées avec l’impression de ne pas s’en sortir. Au niveau de l’équipe, là aussi il est important de bien s’organiser et se coordonner. C’est d’autant plus vrai si les membres de l’équipe sont éloignés à cause du télétravail ou de la réorganisation du travail du à la situation inédite que nous vivons :

Être capable de gérer le stress en cette période difficile

Enfin, certaines personnes vivent difficilement leur situation travail et sont sous stress. Le soucis est quelquefois présent de longue date, il provient d’un stress installé que les personnes ont du mal à gérer. Il peut être du à des difficultés organisationnelles mais pas uniquement. Ils peuvent être aussi dus à des difficultés relationnelles. Les facteurs comportementaux aussi influencent : un manque de confiance et une tendance à imaginer les pires situations, etc… La crise actuelle aggrave les choses pour certains à cause de la perte de repères et de l’incertitude, source de beaucoup de stress. Ces salariés ont besoin d’accompagnement spécifique pour faire face aux risques psycho sociaux et retrouver de la maitrise et de la sérénité dans leur nouvelle situation de travail :

  •  Pour toutes ces personnes, nous avons mis en place une formation en ligne pour comprendre et faire face au stress. Grâce à cette formation, les personnes pourront prendre un maximum de recul, comprendre leurs difficultés et mettre en place solutions pour y faire face.  Nous proposons aussi un atelier permettant un bilan personnalisé pour accompagner les personnes fragilisées de manière personnalisée et complète. Ce bilan exhaustif permet de faire un état de la situation précise avec les bénéficiaires. Grâce à lui, les bénéficiaires retrouve une vision claire de la situation, prennent conscience et nous les accompagnons au développement de leur plan anti stress personnel.

Managers, donnez vous les moyens de reprendre sereinement en main votre équipe !

Enfin certains managers souhaitent que le retour à l’activité soit la plus sereine possible pour leurs collaborateurs et pour eux mêmes. Certains ont peut être déjà perçus des tensions plus ou moins fortes dans l’équipe dus aux difficultés de la situation actuelle. Ils ont envie de mieux maîtriser ce qui se passe et retrouver une bonne cohésion.

Pour eux nous avons conçus une formation qui leurs donnent les clefs de compréhension ainsi que les bonnes pratiques pour accompagner les changements managériaux dus à la situation actuelle de manière constructive et partagée.

Toutes ces formations sont présentées dans la page ci-dessous. Cliquez sur « contactez nous«  si vous souhaitez vous y inscrire. Ces formations sont aussi proposées en intra-entreprise et personnalisables selon vos besoins spécifiques. cliquer ici pour une demande de devis.

 

Formation Programme

Formations en Management d’équipe • Techniques managériales

ME4 – MENER FACILEMENT SES ENTRETIENS PROFESSIONNELS OBLIGATOIRES

entretien individuel

Vous êtes manager et dans l’obligation de faire passer les entretiens professionnels avant la fin de l’année. Vous aimeriez connaître les obligations légales de la réforme et être à l’aise avec. Vous aimeriez avoir les outils pour mettre en place ces entretiens avec facilité mais le sujet vous semble compliqué et vous ne souhaitez pas passer trop de temps sur ce sujet ?  Cette formation est faite pour vous.

A la suite de cette formation, vous aurez les connaissances, les outils et la méthode permettant de préparer, structurer et de mener rapidement cet entretien, outil majeur au service de la professionnalisation.

 

Dates
  • Mardi 9 juin09:00 à 12:30
  • Mardi 30 juin09:00 à 12:30
  • Jeudi 16 juillet13:30 à 17:00
Durée

3h30

Prix
  250 € net par personne

Modalités
  • Formation disponible en intra. Nous contacter.

Vous êtes intéréssé(e), contactez nous en cliquant ci dessous :

ME5 – MANAGER ET ACCOMPAGNER LES CHANGEMENTS DES ORGANISATIONS EN TEMPS DE CRISE

 

Vous êtes manager, responsable de l’encadrement des équipes,  les temps troublés vous ont obligé à mettre en place de manière brutale une protection vis-à-vis de la crise sanitaire. Avec le retour d’activité, vous aller être (ou êtes déjà) confronté aux retours de personnes plus ou moins en stress. La fatigue, la tension accumulée lors de la crise sanitaire plus ou moins bien vécu, les peurs, les ressentiments, la perte de repères et de contrôle génèrent des remous dans certaines équipes avec pour risque une grande démotivation et des tensions relationnelles. Vous souhaiteriez être outillé pour faire face à la situation pour accompagner votre équipe avec clarté. Cette formation est faite pour vous. Elle vous donne toutes les clefs pour accompagner avec sérénité et détermination le retour de vos salariés sous tous les aspects : psychologique, relationnel, organisationnel et motivationnel. L’objectif étant de faire de ce moment de crise une opportunité pour faire grandir l’équipe et la renforcer.

 

Dates
  • Vendredi 19 juin09:00 à 12:30 et Vendredi 26 juin09:00 à 12:30
  • Mardi 30 juin13:30 à 17:00 et Mardi 7 juillet09:00 à 12:30
  • Jeudi 9 juillet13:30 à 17:00 et Vendredi 17 juillet09:00 à 12:30
Durée

2 * 3h30 soit 7 heures

Prix

px : 650 € net en inter

Modalités
  • Formation disponible en intra. Nous contacter.

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Formations en Développement personnel, professionnel et communication

DP1 – MOD 1 : COMPRENDRE ET GERER SON STRESS

 

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Certaines personnes vivent difficilement leur situation travail et sont sous stress. Le souci est quelquefois présent de longue date, il provient d’un stress installé que les personnes ont du mal à gérer. Il peut être du à des difficultés organisationnelles ou relationnelles. Les facteurs comportementaux aussi influencent : un manque de confiance et une tendance à imaginer les pires situations, etc… La crise actuelle aggrave les choses pour certains à cause de la perte de repères et de l’incertitude, source de beaucoup de stress. Ces salariés ont besoin d’accompagnement spécifique pour faire face aux risques psycho sociaux et retrouver de la maîtrise et la sérénité dans leur nouvelle situation de travail.
Grâce à cette formation, les personnes pourront prendre un maximum de recul, comprendre leurs difficultés et mettre en place les solutions pour y faire face et travailler de façon beaucoup plus sereine. 

 

Dates
  • Mardi 16 juin13:30 à 17:00
  • Vendredi 3 juillet09:00 à 12:30
  • Jeudi 9 juillet09:00 à 12:30
Durée

3h30

Prix

250 € net en inter entreprise / 125 € indépendants

Modalités
  • Formation disponible en intra. Nous contacter.

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DP1 – Atelier PERSONNALISE – ET VOUS, VOUS EN ETES OU AVEC LE STRESS ? Faites votre bilan Santé stress

 

le bilan santé stress

Le « Bilan Santé Stress » est un outil individuel d’évaluation qui permet de quantifier votre niveau de stress, et d’estimer l’impact à court terme et moyen terme sur la santé physique et psychique.

  • Nous proposons aussi un atelier permettant un bilan personnalisé  pour accompagner les personnes fragilisées de manière personnalisée et complète. Ce bilan exhaustif permet de faire un état de la situation précise avec les bénéficiaires. Grâce à lui, les bénéficiaires retrouvent une vision claire de la situation. Vous pourrez réaliser votre bilan santé stress sur internet en toute autonomie et en toute confidentialité dès la réception de votre code d’accès. Après avoir rempli les tests, un bilan personnalisé vous sera présenté. Il est imprimable. Vous pourrez refaire le bilan autant que vous le souhaitez.
  • Suite à ce bilan, vous pourrez bénéficier d’une heure de suivi avec une spécialiste du stress afin d’éclaircir toutes vos questions et vous aider à mettre en oeuvre vos actions anti -stress.

 

Dates
  • Bilan santé pouvant être fait à tout moment !
  • bilan santé pouvant être fait à tout moment
Durée
  • débriefing : 1h00
Prix

125 € entreprise / 90 € indépendants

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DP1 – MOD 2 : AMELIORER LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET OPTIMISEZ LE BIEN ETRE AU TRAVAIL

 

Vous êtes managers, et vous êtes sensibles au bien être de vos salariés. Outre le coté légal de protection de vos salariés par rapport aux risques psycho sociaux, vous souhaitez vraiment mettre en place un cadre de travail favorisant au maximum le bien être des salariés et le vôtre. Ressources humaines heureuses : activité radieuse ! Les salariés y gagnent en santé, l’entreprise en éthique, en image et en productivité.
Vous souhaitez savoir comment optimiser le bien être au travail et la qualité de vie, prévenir les risques psychosociaux et l’épuisement des professionnels ? Oui mais quels sont vos leviers ? Vous aimeriez connaitre tous les leviers managériaux du bien être au travail et savoir comment les activer au sein de votre entreprise ? C’est ce que cette formation va vous apporter.

 

Dates
  • Mardi 23 juin13:30 à 17:00
  • Vendredi 10 juillet09:00 à 12:30
  • Jeudi 16 juillet09:00 à 12:30
Durée

3h30

Prix

275 € net en inter

Modalités
  • Formation disponible en intra. Nous contacter.

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DP2 – MIEUX ORGANISER LE TRAVAIL- MIEUX GERER SON TEMPS ET SES PRIORITES

gtempsDans notre quotidien professionnel moderne, les sollicitations sont de plus en plus nombreuses, nos tâches se diversifient, le rythme s’accélère et l’on peut vite se laisser submerger. Posséder une bonne gestion du temps et des priorités est un élément essentiel à notre efficacité et à notre sérénité. Au niveau de l’équipe, là aussi il est important de bien s’organiser et se coordonner. C’est d’autant plus vrai si les membres de l’équipe sont éloignés à cause du télétravail ou de la réorganisation du travail du à la situation inédite que nous vivons. Heureusement, les bonnes pratiques s’apprennent et se partagent ! c’est ce que nous faisons dans cette formation. 

 

 

Dates
  • Mardi 16 juin09:00 à 12:30 et Mardi 23 juin09:00 à 12:30
  • Vendredi 26 juin13:30 à 17:00 et Vendredi 3 juillet13:30 à 17:00
  • Mardi 7 juillet13:30 à 17:00 et Vendredi 10 juillet13:30 à 17:00
Durée

2 * 3h30 = 7 heures

Prix

450 € net en inter entreprise / 250 € indépendants

Modalités
  • Formation disponible en intra. Nous contacter.

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