FORMATION : ME3 – Réussir ses entretiens annuels d’activité
Les formations proposées au sein d’Horizons Evolution sont au Datadock et elles ont la certification Région Occitannie. Nos formations sont aussi proposées dans le cadre de l’Intra entreprise : vous pouvez faire une demande de devis pour une formation en intra.
Public ciblé :
Stage ouvert aux Responsables de Services, Responsables d’équipes. Tout membre de l’encadrement amené à évaluer ses collaborateurs.
Prérequis : Aucun
Bénéfices de la formation :
L’objectif de cette formation est d’aider les managers à mener les entretiens d’évaluation avec sérénité. L’entretien individuel est un moment délicat et très attendu dans la vie des collaborateurs. Il peut être source de conflit s’il est mal mené ou mal compris comme il peut être aussi un excellent tremplin de motivation et un moment d’échange précieux. Vous êtes manager et souhaitez évaluer le travail de vos collaborateurs et les objectifs individuels fixés. Vous souhaitez gagner en écoute, en efficacité, en assurance pour ce rendez-vous important, alors inscrivez-vous, cette formation est pour vous !
Objectifs pédagogiques :
Identifier objectifs, contenus, finalités et caractères spécifiques de cet entretien annuel d’activité.
Découvrir quelles compétences pédagogiques et qualités personnelles développer pour être motivant et installer une bonne dynamique relationnelle dans l’échange. Savoir donner des feed-back.
Se doter d’un outil de pilotage de l’ensemble de la démarche : préparation, conduite, points de vigilance, suivi, indicateurs de réussite.
Responsabiliser et mobiliser le salarié autour d’objectifs réalistes et pérennes.
Travailler de façon pratique la conduite de ses entretiens. Se réapproprier les techniques indispensables pour communiquer efficacement : écoute, modes de questionnement, reformulation.
Approche pédagogique :
Intervenante : Isabelle BARBANSON
Consultante, Formatrice et Coach en communication, ressources humaines, développement individuel et managérial, accompagnement de projets et changements