Nos prestations

Notre mission est d’accompagner les chefs d’entreprises, les managers et leurs collaborateurs vers plus de performance, de réussite et de bien-être au travail
Nos formations

Nos formations

Pour vous ou vos collaborateurs, nous vous proposons des formations variées, axées sur le management et la fonction managériale, la communication orale et écrite, l’impact relationnel, le développement personnel et professionnel et notamment la gestion du temps, la gestion du stress et des risques psychosociaux. (Cliquer sur le titre pour lire la suite ...)

Coaching individuel

Coaching individuel

Nous vous proposons des prestations en coaching individuel sur mesure. Besoin de vous adapter à une situation, de trouver la juste posture ? Envie de pallier à une difficulté ou bien de monter en compétences ? (Cliquer sur le titre pour lire la suite ...)

Les Ateliers de Co-développement Managérial

Les Ateliers de Co-développement Managérial

Cette méthode permet à un groupe de pairs (groupes de chefs de service par exemple) d’apprendre les uns des autres pour améliorer leur pratique. La réflexion effectuée individuellement et en groupe est favorisée par une méthodologie d'échanges partagés qui porte sur des problématiques vécues par les participants. (Cliquer sur le titre pour lire la suite ...)

Accompagnement des équipes

Accompagnement des équipes

Vous êtes responsable d’équipe et vous souhaiteriez développer la cohésion au sein de votre équipe. Mieux encore, vous souhaitez voir votre équipe grandir et développer une réflexion commune. Vous aimeriez que votre équipe fasse un travail de fond et atteigne de meilleurs résultats et partage les mêmes objectifs. Nous avons des solutions à vous proposer. (Cliquer sur le titre pour lire la suite ...)

Intelligence Collective

Intelligence Collective

"Forum Ouvert", World café", le but des méthodes d'Intelligence collective est de faire émerger en peu de temps des ressources, des idées et des solutions aux défis de l’organisation. (Cliquer sur le titre pour lire la suite ...)

L'évaluation interne en EHPAD

L'évaluation interne en EHPAD

évaluation est une pratique de plus en plus courante, devenue obligatoire par la loi du 2 janvier 2002 au sein des établissements de l’action sociale et du médicosocial. Le texte de loi met les droits des usagers au premier plan des principes d’action en associant la prise en charge personnalisée avec la lisibilité et l’efficacité des interventions. L’évaluation interne contribue à améliorer en continu la qualité des prestations délivrées. (Cliquer sur le titre pour lire la suite ...)

Notre raison d'être

Notre raison d'être

Horizons Evolution est un cabinet de professionnels de l’accompagnement. Nous intervenons pour les organisations qui souhaitent investir dans leur avenir. Les entreprises qui évoluent le mieux sont celles qui s’ouvrent vers l’extérieur pour y puiser idées, ressources et bonnes pratiques. En cela, nous serions ravis d’être partenaires dans vos démarches en vous proposant nos compétences en management, accompagnement aux changements, efficacité professionnelle et développement personnel.

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