Coaching des équipes

Notre offre

 

Il n’y a pas le coaching d’équipe mais des coachings d’équipe.  Manager, faites l’équipe et elle fera le reste !

 

 

> Le Team Building : un séminaire pour développer la cohésion et l’entente

Si vous souhaitez développer la COHESION, l’ENTRAIDE dans VOTRE équipe encore jeune, insuffler le sens de l’équipe et gagner en efficacité, le Team Building est fait pour vous.

Vous êtes un manager et vous souhaitez entretenir la cohésion et l’esprit d’équipe.

ou bien

Vous êtes un manager, à la tête d’une jeune équipe ou d’une équipe dont les membres sont distants.  Il peut s’agir d’une nouvelle équipe projet, de plusieurs équipes qui ont fusionné pour en créer une nouvelle. Ce peut être simplement une ancienne équipe dont les relations sont distantes et dont les participants qui se connaissent peu ont du mal à trouver leur rythme de croisière.

Vous avez remarqué que les membres de votre équipe restent souvent, dans leur poste et leur fonction, de manière isolée. La communication passe peu. Les projets ne trouvent pas l’émulation du groupe. Chacun se débrouille seul et personne n’ose demander de l’aide en cas de besoin. Peu d’initiatives personnelles sont prises. Quand un membre de l’équipe est absent, le travail reste en suspens, ce qui peut faire blocage.

Résultat : il y a beaucoup de pertes de temps et de tiédeur pour se mettre en action.

Avec le Teabanniere-formation3[1]m Building, vous allez permettre à votre équipe de se construire et de se développer.  Le Team Building va amener tous les membres de l’équipe à vivre une expérience unique et fédératrice.

Un temps, ailleurs, ensemble, sous forme de séminaire, pour un nouveau départ.

Les actions de mise en confiance, de connaissance de l’autre, de cohésion, vont se mettre en place naturellement.

Vous allez faire vivre à votre équipe un moment unique et fédérateur autour d’activités communes, ludiques, sportives ou créatives …

De nouveau dans le quotidien, les bénéfices de ce Team Building vont rapidement faire surface : vous verrez apparaître, entre les gens, des rapports plus conviviaux, plus de cohésion et de soutien.

Vous pourrez enfin construire sur des bases solides !

Vous cherchez un temps de séminaire qui  développe une belle cohésion dans votre équipe,
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> Le Team Développement : un séminaire pour développer une meilleure efficacité et une intelligence collective

Vous êtes un manager à la tête d’une équipe qui semble fonctionner.

Vous avez remarqué combien chacun est à sa place et fait ce qu’il a à faire. Cependant, vous avez le sentiment qu’une meilleure organisation, qu’une meilleure réflexion collective, que des informations cruciales mieux partagées, que plus d’implication et de coresponsabilité feraient de votre équipe une équipe au top !

Vous souhaitez aller plus loin et bénéficier d’une équipe authentique et vraiment efficace.

Vous souhaitez mettre en place les objectifs communs de l’équipe et des fonctionnements partagés : le Team Développement est fait pour vous.

 

Businessman Making Presentation To Office Colleagues

Le Team Développement permet  à l’équipe de se remettre en question, de réfléchir ensemble aux points d’amélioration essentiels qui aideront l’équipe à « décoller », le tout dans une ambiance conviviale et différente.

 

A la fin du séminaire, vous aurez collectivement avancé concrètement sur les améliorations à mettre en place dans le quotidien de votre équipe et vous aurez élaboré divers plans d’action pertinents !

Votre équipe sera plus performante, plus focalisée et vous aurez vécu collectivement un moment unique et mobilisateur.

Vous cherchez un temps de séminaire qui fasse une vraie différence dans la performance et la cohésion de votre équipe,
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> Le Team Coaching … un suivi d’équipe dans la durée pour ancrer les progrès de chacun et du collectif

Tout démarrage demande de l’énergie, un haut voltage… et c’est pour cela que nous vous proposons les séminaires de Team Building et de Team Développement.

Vous êtes un manager  et vous souhaitez ancrer les décisions prises en séminaire (ou en groupe de travail), les progrès de chaque équipier et du groupe dans la durée : le Team Coaching est fait pour vous.

Certaines bonnes décisions peuvent retomber comme des soufflets si elles ne sont pas accompagnées car les vieilles habitudes ont tendance à resurgir quelquefois par facilité. La nature est ainsi faite.

Pour éviter de tourner en rond et laisser les vieilles habitudes revenir, nous vous invitons à profiter de nos Team Coachings, coachings de suivi, en présentiel, dans votre entreprise.

Nous vousteam coaching proposons un accompagnement sur plusieurs mois, de manière soutenue, pour une amélioration constante du manager et des membres de son équipe, dans le cadre de la mise en place d’un proje, par exemple. Le plus pertinent étant un suivi sur un cycle managérial complet.

Dans ce temps de suivi, le manager et chacun de ses équipiers se fixent des objectif de progrès et les suivis font le reste.

Les mises en œuvre sont visibles et les progrès des uns et des autres se conjuguent, pour une performance collective décuplée et un plaisir au travail de plus en plus présent.

Vous cherchez un suivi dans la durée, qui facilite la mise en oeuvre de vos objectifs et les progrès des  membres de l’équipe et du collectif  :
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