Bien recruter est un enjeu-clé de la vie de l’entreprise.  Premier  maillon de la création des ressources humaines au sens littéral  du terme. Avoir « la bonne personne au bon poste» est la devise de la GRH. Ainsi, l’activité se répartit entre personnes compétentes et motivées, ce qui donne de la puissance à la dynamique humaine de l’entrepriseEn savoir plus surPourquoi bien recruter est-il si important ?[…]